Medverkande
♟Mikael Petersson, Utredare, Borås stad.

♟Emelie Löfgren, HR-specialist arbetsrätt, Uppsala kommun.

Vad gör otillåten påverkan med dem som förväntas fatta beslut i demokratins namn och hur kan vi förebygga och motverka påverkan? Under seminariet får ni lyssna till Borås stad som med sig av sitt arbete och sina erfarenheter i arbetet mot otillåten påverkan. Ni får även lyssna till Uppsala kommun som berättar om sitt samarbete mellan HR och SÄK för att stärka organisationskulturen och säkerhetsarbetet. Exempel från verkligheten kommer ges som tex uppbyggnad av en säkerhetsprövningsfunktion, genomlysning av rekryteringsprocessen utifrån otillåten påverkan och samarbete vid misstanke om medarbetare som begår brott.