Hoppa till huvudinnehållet

Program

Syftet med kursen är att ge kunskaper om hanteringen av arbetsbristsituationer utifrån reglerna i LAS, MBL och kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB). 

Innehållet berör begreppet arbetsbrist, formalia vid uppsägningar på grund av arbetsbrist, omplaceringsskyldigheten enligt LAS, turordningsregler vid uppsägning, uppsägningstider, skadestånd och preskription samt företrädesrätt. 

Kursen genomförs i föreläsningsform varvat med grupparbeten.